Jesu lytteferdighet – Å fokusere, ikke ignorere
I lederskap er få ferdigheter like viktige som evnen til å lytte. Ledere som virkelig kan lytte, bygger tillit, forstår dypere behov, og skaper hensiktsfulle forbindelser. Jesus var en mester i å lytte, og hans evne til å fokusere på det som virkelig betydde noe, gjorde ham til en leder som forstod sine disipler på et dypere nivå.
Hvorfor lytte som Jesus?
Jesu lytteferdighet viser oss hvor viktig det er å være til stede. Han lyttet ikke bare til ordene, men også til intensjonene og følelsene bak dem. Dette gjorde at han kunne gi svar og veiledning som var dypt forankret i disiplenes behov og trosutvikling. Jesus var ikke opptatt av å ha raske svar, og slettes ikke lettvinte løsninger. Han var opptatt av å forstå hva som lå bak spørsmålene og tankene til de han snakket med.
Hvordan lyttet Jesus?
Et av de mest illustrerende øyeblikkene hvor Jesus utøvde lytteferdighet, er når han i Matteus 16:13-20 spør Peter: “Hvem sier du at jeg er?” Selv om Jesus visste svaret, ønsket han å høre Peters egen forståelse, for å gi ham rom til å uttrykke sin tro. Gjennom denne samtalen, hvor Jesus lyttet nøye til Peters svar, la han grunnlaget for Peters fremtidige tjeneste og lederskap i den første kirken. Jesus bekreftet Peters tro og ga ham en usedvanlig viktig tjeneste og rolle.
Et annet eksempel på Jesu lytteferdighet finner vi i Markus 10:46-52, hvor Jesus møter den blinde Bartimeus. Bartimeus roper etter hjelp, og selv om det er tydelig hva han trenger, stopper Jesus opp og spør: “Hva vil du jeg skal gjøre for deg?” I stedet for å gjøre antakelser om Bartimeus’ behov, gir Jesus ham muligheten til selv å uttrykke sitt ønske. Denne handlingen viser at Jesus verdsatte menneskers stemmer og behov, og at han prioriterte å lytte fremfor å anta hva som var riktig for dem. Det demonstrerer en ydmykhet og respekt for den enkeltes perspektiv.
Hva kan vi lære av Jesu lytteferdighet?
Jesu evne til å lytte med oppmerksomhet og fokus viser oss viktigheten av å være til stede for dem vi leder. Å lytte handler ikke bare om å høre ordene som blir sagt, men om å forstå dybden bak dem og det bakenforliggende. Når vi som ledere tar oss tid til å lytte, skaper vi en kultur av tillit, åpenhet og respekt. Dette kan motivere andre til å vokse, til å samarbeide bedre, og til å bli mer engasjert i sine oppgaver og tjenester.
Sammendrag:
Jesu lytteferdighet viser oss kraften i å lytte hensynsfullt og med fokus. Ved å lytte, ikke bare med ørene, men også med hjertet, kan vi som ledere bygge sterkere relasjoner og hjelpe andre til å uttrykke og vokse mot sitt fulle potensial. La oss følge Jesu eksempel i vårt daglige lederskap, og lære å lytte til det som virkelig betyr noe.
Ettertanke og refleksjon
Hvordan kan jeg lytte dypere og mer oppriktig, slik at jeg i større grad føler og forstår andres behov og perspektiver?
Kilder/Litteratur
Pagano, Barbara & Pagano, Elizabeth. Troverdighet: Vinn eller forsvinn, 2004.
Blanchard, Ken & Hodges, Phil. Lead Like Jesus: Lessons from the Greatest Leadership Role Model of All Times, 2005.
Maxwell, John C. High Road Leadership, 2024.